解析:
关于建筑企业向农民工支付薪资款项问题,相关法规明确规定需遵循如下原则:
必须采用法定货币进行结算,不得以任何实物或者有价证券等非货币形式充当代替货币的支付工具;
同时,必须直接支付给劳动者本人,若因特殊原因导致劳动者本人无法亲自领取工资,则可以授权其亲属或者通过委托第三方机构代为领取;
此外,支付工资的时间也根据企业与劳动者之间达成的协议按期执行;除上述条例外,还应遵循其他有关法律法规。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
专业解答建筑企业向农民工支付薪资款项,须遵循以下原则:以法定货币结算,禁止以实物、有价证券等代替;直接支付给劳动者本人,特殊情况下可授权亲属或委托第三方代领;按期执行协议规定的支付时间;并遵守其他相关法律法规。
专业解答建筑企业向农民工支付薪资款项,须遵循以下原则:以法定货币结算,禁止以实物、有价证券等代替;直接支付给劳动者本人,特殊情况下可授权亲属或委托第三方代领;按期执行协议规定的支付时间;并遵守其他相关法律法规。
专业解答探讨建设单位直接发包专业工程的法律合法性,根据我国法律,政府审批并持有相关许可证的工程可允许直接发包。这些情形主要包括涉及国家安全与机密、紧急抢险救灾、独特专利技术等领域。此外,当技术复杂、专业性强导致合格勘察设计公司不足三家,或已建设项目改建、扩建、技术升级需保持功能完整性时,也可直接发包。
律师解析 可以的,建设单位可以将门窗幕墙工程发包给专业的分包单位。门窗工程为独立的专项工程,和消防、设备安装一样需要具有单独的专项资质,发包人也可以单独分包给具有相应资质的承包人。 《建筑法》第二十九条:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
律师解析 经依法批准可以直接发包的工程项目: 需要审批的工程建设项目,有下列情形之一的,由相关部门审批批准,可以不再进行施工招标直接发包: 1、涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾而不适宜招标的; 2、利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的; 3、施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的; 4、施工企业自建自用的工程,且该施工企业资质等级符合工程要求的; 5、在建工程追加的附属小型工程或者主体加层工程,原中标人仍具备承包能力的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。
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