专业解答连续中断三个月不能使用。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。
专业解答失业保险可断缴,因其缴费年限累积计算。若劳动者在某单位工作未满一年且未连续缴纳失业保险费,失业时将无法领取保险金。失业保险费由用人单位和劳动者共同承担。为避免断缴,劳动者应确保在更换工作或离职前已缴满规定年限,并与新单位及时续缴,以保障自身权益。 同时,用人单位也需按规定缴纳失业保险费,共同维护劳动者的失业保障权益。
专业解答职工社保停缴后,当月即可申请失业保险金,次月发放。逾期60天未申请将丧失资格。申领条件:与用人单位解除非自愿劳动关系,且累计缴纳社会保险费满一年。因个人原因离职或合同到期不续签则无法申请。
专业解答社会保险费征缴暂行条例失效后就已经废止了,在新的条例出来之后,旧的条例就已经废止,不再使用的,条例是随着时间不停改变的,只有有新的条例出现,旧的条例就发生会失效。
专业解答社保停止缴费多久时效,需要看是具体什么保险。医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。
律师解析 连续中断三个月不能使用。 参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。 未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。 在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。 三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。
律师解析 连续中断三个月不能使用。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。三个月内补缴的,从补缴的次月起享受医保待遇。
律师解析 社保停止缴费后: 第一,医疗保险,从停交的下个月就不能用医保卡报销,但是如果当事人重新缴费的话,那么当事人还是可以继续享受医疗报销的,但是如果超过3个月没有续交的,那么3个月后医疗保险失效。 第二,工伤保险,如果一旦停交的话,那么在停交的次月失效。
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