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本人今年八月办理退休手续

ask****232 山东-威海 工资福利咨询 2017.11.30 07:25:37 188人阅读

本人今年八月办理退休手续,原核准“退休待遇审批表”为42年工龄,后来社保部门人员通知说要减去15年,因1975一1990年没补缴养老费,我是70代老公社放映员,88年调入县电影公司并转为农民合同制工人,93年转为城镇合同制(农转非)94年被局机关录用,正式入编,(固定工)国家有文规定参加工作之日起连续计算工龄,且当地所在单位也执行了。国家93年实行养老金缴费政策,需要补缴以前的养老金单位及个人都没接到通知,到了退休才告知且要按现行工资标准补缴近30多万,请问律师这合理吗?如果当时告知才几百至几千元且单位与个人按比例交。反应到人社部门答复是“你连续工龄可从1975年算起,符合补缴政策,但你没补缴,所以不作为计算退休养老待遇的年限” ,因单位和个人都不知情,这责任在个人吗?现在吃亏的是个人,辛苦了大半子,干了42年工作,到退休了只剩下二十几年的有效工龄,请问律师下一步要走法律程序吗?

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问下社保部门,一般来说是补不了的了。

2018-01-18 08:03:54 回复
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是否农民没有关系,只有劳动关系,只要和用人单位建立了劳动关系,就必须签订劳动合同。这样对劳动者和用人单位都可以按劳动合同法的规定来办事。参照《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

2019-01-18 22:57:01 回复
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社保局一般在每月的10号左右将应发放的退休养老金下拔给每位退休人员的银行帐户上;但需要注意的是有些地方退休时约定的养老金发放日期不是统一的,目的是为缓解领取的高峰而分批发放的,建议到当地社保局去咨询,或者问一下已经在拿退休金的人。
《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。退休后次月开始可以由社保中心发放退休工资,具体情况请咨询当地的社保机构。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料:
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
(2)本人一寸彩色照片一张
(3)身份证复印件一张。

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