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公司未签署劳动合同违法吗
这种情况员工入职一个月后必须签订书面劳动合同，否则属于违法
专业解答不签劳动合同是违法行为。规范劳动关系，必须签订书面劳动合同。确定劳动关系未签书面合同，应在雇佣一个月内签署。提前签订劳动合同，劳动关系自雇佣日起成立。若用人单位超过一个月不满一年未签书面合同，需按法律规定支付劳动者双倍工资。
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