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江门试用期解除劳动合同赔偿标准是什么
(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
专业解答取得用人单位和劳动者的同意,可以协商解除劳动合同;劳动者提前30天,向单位提交书面的辞职报告,也可以解除劳动合同;能够证明用人单位存在过错行为,给劳动者造成损失的,可以解除劳动合同。
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