想了解，公司不和员工续签合同怎么处理?

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公司不和员工续签合同，若劳动合同到期，公司应在合理时间内通知员工。公司不续签需支付经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资。员工可与公司沟通补偿事宜，若协商不成，可收集工作证据，通过合法途径维护权益。