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关于在2017年丧假假期规定的相关内容是什么？因为丧假的事情要处理，需要先了解一下。
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
专业解答按照《劳动合同法》的相关规定来看，对于年假规定的相关内容是包括了每个企业都是要根据员工累计工作的时间来给予一定的年假的，一般工作满一年但还没满10年的都有五天的年假时间，而且这个年假休息的话是带薪假期来的。
专业解答对于我们国家的一些女性职工，可能会有一些产假或者哺乳假，那么他们的另一半也就是丈夫是否有陪产假，并且工资的相关标准是什么呢？陪产假有没有工资的相关内容是什么？根据相关的规定，陪产假的工资一般是对当地的社会平均工资标准来进行补差额，详细的我们来看下面的文章。
专业解答国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
专业解答医疗期长短的计算不仅跟员工在本单位工作的年限有关，还跟员工本人实际参加工作的年限有关联。就是不仅要考虑在本单位工作了多长时间，还考虑在别的地方已经工作多久了。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定员工的医疗期是少达3个月、多达24个月。
专业解答《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
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