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劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是劳动合同的终止吗
劳动者死亡宣告失踪或宣告死亡是劳动合同的终止。劳动合同法规定，劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，劳动合同终止。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
专业解答按照我们国家的《民法典》规定，要是有人消失不见达四年，或者因为发生了意外事故，这人消失了两年，那他的家人、亲戚朋友或者其他跟他有利益关系的人都可以申请法院正式宣布这个人已经不在世上了。就好比说，如果那个欠债的人突然不见了踪影，债权人作为跟他有利益关系的人，就可以根据这条法律条款去法院申请，让法院宣布这个人已经去世了。
专业解答若个人已持续离奇消失四年，可依法宣告其死亡。若因意外事件下落不明，需等待两年方可宣告死亡。宣告死亡的日期以人民法院正式宣布或意外事件发生日为准。超过四年期限或证实无法生存，可申请宣告死亡，向居住地基层人民法院提交。
专业解答自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。自然人有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡：（一）下落不明满四年；（二）因意外事件，下落不明满二年。
专业解答依据《中华人民共和国民法典》，自然人失踪超过两年，利害关系人可申请宣告失踪；失踪达四年或因意外事故失踪二年，利害关系人可申请宣告死亡。若因意外事故失踪且证明其生还可能极低，不受二年限制。
专业解答自然人失踪满四年，利益相关者可申请宣告其死亡；因意外失踪满两年，同样可申请宣告；若权威机构证实其已死亡，则无需等待两年。请遵守法律规定，合理申请宣告死亡，确保权益得到保障。
律师解析 是的。根据我国法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。
律师解析 不自动恢复。当死亡宣告被撤销时，婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。但是，其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。当妻子在老公宣告死亡后与他人重新建立了婚姻关系的，与原配偶的婚姻关系不会自动恢复。 《民法典》第五十一条 被宣告死亡的人的婚姻关系，自死亡宣告之日起消除。死亡宣告被撤销的，婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。但是，其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。
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