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想咨询一下公司购买员工社保问题

李** 安徽-蚌埠 社保纠纷咨询 2017.10.19 06:58:38 13人阅读

公司准备帮员工买社保,不知道单位和员工各自承担的比例是多少,咨询一下公司购买员工社保问题。

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先办理单位社保登记注册,再办理职工参保。
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险: 单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位1%
以上是公司购买员工社保问题的解答。

2017-10-19 07:08:38 回复
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五险方面
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金国家没有强制规定 公司可以根据自己情况决定,这就清楚公司购买员工社保问题了。

2017-10-19 07:00:38 回复

你好,用人单位为职工缴纳社保是法律规定的责任,不能私下处理,同时也预防公司和职工以后扯皮,还是公事公办的好。我们有专业的企业法律顾问团队,有需要可以联系我????

社保局自助机,区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险自助机查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。以上是关于如何查询有无购买社保问题的解答。

甲方(男方):________ 身份证号:____________  住址:________
乙方(女方):________ 身份证号:____________  住址:________
双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下:
一、女儿__自 年 月 日起由女方__抚养,直至年满18周岁,其间负责其日常生活、健康和教育等方面的监护。
二、被抚养人的抚养费及支付方式
1. 男方__ 则每年支付抚养费__元,不承担具体抚养工作。
2.男方应于每年的12 月1-5日前将儿子的抚养费汇至女方指定的银行帐号。

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