我是国企职工单位，没活放假三年多了，既不给发工资，也不给交养老金，这怎么办？

已解答 208615 个法律咨询 >

你的诉求是

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

放假期间也应向劳动者支付生活费，标准不低于最低工资标准的70%。如需帮助请来电或找李永律师当面咨询！

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

依照《劳动合同法》的规定公司法定节假日（春节、中秋之类的）安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。当然，如果说对于公司比较失望，不希望继续做下去的话，可以据此要求公司多支付1个月工资后解除劳动合同。