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2022年11月,由于之前签订的劳动合同

ask****575 广东-深圳 劳动关系咨询 2022.11.02 16:39:35 449人阅读

2022年11月,由于之前签订的劳动合同到期,已经连续签了两次了,第三次应该签订无固定期限劳动合同,但是公司拒绝与我签订合同,单方面终止劳动关系,我在公司服务期间,由于有一段时间长期加班,导致听力下降,最终导致二级听力残疾,此时公司终止与我的劳动关系,在身体出问题的情况下,我是没办法再找到工作的,公司:XX公司;地址:深圳市XX区XX街道XX社区,让公司继续续签无固定期限劳动合同,并安排工作,不得随意辞退

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地区:广东-深圳 咨询解答:1491条

你好,根据你描述的问题,您可以向当地劳动部门提起劳动仲裁要求公司续签无固定期限劳动合同同时根据您所描述,如果是因为工作原因导致您的听力受损可以向社保部门提出工伤认定申请假如经鉴定系工作原因造成的伤害符合工伤,可以享受相关的工伤待遇。

2022-11-02 23:05:14 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:48453条

你有具体哪些方面的诉求,欢迎咨询

2022-11-03 09:53:48 回复
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13556764998 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:180027条

委托律师处理

2022-11-02 21:13:03 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:56951条

书面通知公司要求依法合规处理

2022-11-02 18:32:23 回复
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13672005177 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:22136条

先和公司协商解决,可以协助仲裁

2022-11-02 18:36:53 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:969条

你好,具体沟通。

2022-11-02 18:53:00 回复
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