厂里无辜开除员工?

无故开除员工，赔偿标准应当根据经济补偿的标准进行确定。用人单位未按照法律的规定开除员工的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。同时法律明确规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，劳动者的赔偿金应当是经济补偿金的两倍，按照每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付，其中，劳动者的工作年限在六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付一个月的工资赔偿。