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老板以只能提前一个月辞职的理由克扣我一个月的工资怎么办
1、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、依照上述规定,劳动者单方提出解除劳动合同,要提前一个月,否则就要被单位扣除一个月工资。但是你可以继续工作一个月,单位就没有办法扣除你的工资。(之前提出辞职,可以视为提前一个月通知单位)
您好,对于您提出的问题,我的解答是,1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息.(北京地区不需要提供登记信息)2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以到;3、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
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