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辞职时写的是其它原因辞职,因厂里没什么事做,老是放假,所以辞工了。辞职交上后,领导同意辞职,但善自更改辞职原因为急辞工并扣发工资一千元,请问这合法吗?我该怎样做?
你好,如果存在更改可以告企业
不合法的
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