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原派遣单位给我缴纳社保时，失业保险个人部分没交，导致现在不能领取失业保险金我还怎么办？
可以去劳动监察大队投诉
【法律意见】从原则上说，工伤保险是指用人单位依法为具有劳动关系的劳动者缴纳工伤保险费，劳动者因此依法享受工伤保险待遇的社会基本保险关系。工伤保险关系是依附于劳动关系之上的关系，只要劳动者与用人单位间形成劳动关系，用人单位就应为其缴纳工伤保险费，从这个意义上讲，应该是由派遣单位为派遣工缴纳工伤保险，因为他们之间是劳动关系，直接用人单位与派遣工之间只是使用关系，事实上我国的劳务派遣也是这么做的。【法律依据】《劳动合同法》第九十二条【劳务派遣单位的法律责任】违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
专业解答贫困保险津贴：关于我被判定为自主离职的情况下是否仍能领取的咨询若您选择自行离职，将无权申领失业救济金。然而，要申请失业救济金，必须符合以下三项基本条件：首先，您曾在某一公司任职并成功缴纳过至少满一年之社保费用；其次，您离职的原因并非出于自身自愿，例如因公司解散、员工辞退等非主观因素导致的职位变动；最后，您必须正式登记失业身份并且表达出积极寻找新工作的意愿。
专业解答农业户口失业保险金一般情况下在6天之内提供解除劳动关系的材料，还有身份证和户口本以及照片，然后由相关的人员到参保地的社会保险机构提出申请之后的工作就是由工作人员来完成。
专业解答我国的农村户口有失业保险，但失业保险需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。符合失业保险领取条件的，可以领取失业保险金。我国的失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
专业解答在我国领取失业保险是不需要劳动合同的，但是是需要解除劳动合同的证明的。在我国的社会保险的发放的规定中，劳动者的失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，此时我国的失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
专业解答同时具备用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的，按照本条例规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇。
律师解析 员工主动离职一般是不能领取失业金的。
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