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用人单位用人超过3个月一直按兼职发工资但不买社保可以告他吗?

ask****359 广东-清远 社保纠纷咨询 2026.03.30 13:43:57 352人阅读

用人单位用人超过3个月一直按兼职发工资但不买社保可以告他吗

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你好,单位不购买社保已经达被迫解除条件之一的了,可以投诉或申请仲裁。

2026-03-30 14:05:58 回复
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13316253830 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:301808条

用人单位用人超过3个月一直按兼职发工资但不买社保可以告他

2026-03-30 14:03:47 回复
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地区:广东-广州 咨询解答:32651条

你好,根据您描述说明情况

2026-03-30 13:45:11 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:564788条

这种情况可以采取相应措施维护自身权益。首先,如果用人单位与劳动者之间存在劳动关系,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位未按规定缴纳社保,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。其他方面,劳动者也可以与用人单位协商,要求按照正式员工的标准发放工资并缴纳社保。再次,如果协商不成,劳动者可以申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。最后,建议劳动者收集好相关证据,如工资单、工作证明等,以便在维权过程中使用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-03-30 13:45:06 回复
地区:广东-珠海 咨询解答:30430条

咨询后可以处理 方便了解一下情况?看不到联系方式?怎么联系你,留言给你打过去或者加您

2026-03-30 13:51:21 回复
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