我在公司干了十几年了?

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首先，关于社保问题，根据现行法律规定，公司有义务为员工缴纳社保，如果公司未缴纳，员工有权要求公司补缴。至于赔偿问题，如果因为公司未缴纳社保导致你产生了实际损失，比如医疗费用无法报销等，你可以要求公司赔偿这部分损失。其他方面，你可以先和公司协商解决，如果协商不成，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。再次强调，维护自己的合法权益是合理合法的，希望你能够积极采取行动。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您这面具体是什么情况那