公司试用期解除合同有哪些注意事项

试用期期间员工的注意事项：
1、试用期解除的时限。
如果劳动者被证明真的不符合录用条件，单位应在试用期最后一天劳动者下班以前通知劳动者，过了这个时间，应认为劳动者已经试用合格，转正为正式员工。
2、未提前通知解除劳动合同的替代金。
3、试用期经济补偿金。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。