您好,对于您提出的问题,我的解答是, 员工和单位解除劳动关系之后,单位是不需要再为员工缴纳养老保险的。,,员工是否可以享受养老保险待遇是需要在员工达到退休年龄时,有累计缴纳养老保险满十五年以上者才能享受。和单位没有直接关系。,,依据《社会保险法》,第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。,公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。,,第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 员工和单位解除劳动关系之后,单位是不需要再为员工缴纳养老保险的。,,员工是否可以享受养老保险待遇是需要在员工达到退休年龄时,有累计缴纳养老保险满十五年以上者才能享受。和单位没有直接关系。,,依据《社会保险法》,第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。,公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。,,第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。
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