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高三国庆只放假三天违法嘛?

ask****844 重庆-江北区 工资福利咨询 2021.10.03 14:23:00 478人阅读

高三国庆只放假三天违法嘛?

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为维护劳动者劳动报酬权益、规范用人单位的工资支付行为,市劳动保障局制定的《天津市工资支付规定》(津劳局[2003]440号)第十八条明确规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬;在休息日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬;在法定节假日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬。  实行计件工资的用人单位应按照《劳动法》第36、37条规定,本着先进、合理的原则确定劳动定额和计件单价,保证职工在法定工作时间内,提供正常劳动能够完成的劳动定额,对计件单价进行合理的折算,使劳动者应得劳动报酬不得低于月最低工资。另外,企业在生产新产品前,应与企业工会或者职工代表民主协商,通过协商的办法制定科学合理的劳动定额,并折算出每道工序(或每件产品)的计件单价,在达成一致的情况下,告知每位职工,这样可以进一步规范计件工资制度,切实维护企业和劳动者的合法权益

2021-10-03 14:28:00 回复

法定假期中秋就一天,国庆是三天,其余是通过调休周末形成的三天连休和七天连休。 如果学校没有占据周末,每个周六日都是照常休息,这样只是学校调整休息时间(虽然法律不允许私自调换,不过学校没有占用休息时间) 如果学校占据了周末,并且没有在节日调休,就属于违法。 下面是两节法定放假时间表,如果学校按照如下履行,则不存在违法 中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上课。 国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上课。 补充 如果周六照常上课,25日(星期六)这一天调休的24日则正常上学,即中秋放假22、23日

高中国庆节不放假,主要是法定节假日那3天(一般是10月1日3日)是违法的。 因为国务院颁发的《全国年节及纪念日放假办法》,中间规定国庆期间放假三天(加上两个星期天为七天长假),如果学校不执行自然是违法了。 这种情况您们可以向学校的主管部门反映,或者打电话给地方的报社、电视台试试。只是举报也判不了什么罪名,但可以让他们予以纠正。

在符合当地相关政策的前提下,若需转学,由学生及其看护人向转入学校提议申请,经转入和转出学校认可,并报两方主管教育行政部门准许,能够转学。  除因爸妈或其他看护人从外省调入、部队转业等特殊情况外,学生转学手续由家长在学校解决,学生转学手续通常应在学期结束前一周或开学后一周内解决,学校在每学期第二周将学籍变动学生名单报主管的教育行政部门备案。

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