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李某刘某两人同时应聘一个岗位

ask****311 广东-广州 劳动争议咨询 2017.04.12 12:01:16 1126人阅读

李某刘某两人同时应聘一个岗位,应聘流程当中李某提出给刘某钱财,让其退出应聘,被刘某拒绝,后李某威胁殴打了刘某,李某应当承受怎样的法律惩罚

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打人是故意伤害,建议报警,要是伤情严重还向法院起诉人身损害赔偿

2017-04-12 13:15:31 回复
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地区:四川-成都

打架斗殴均属于违反治安管理的违法行为,由公安机关根据具体情节予以治安处罚。如果被害人构成轻伤及以上,则构成故意伤害罪,需要承担刑事责任,如果被处罚人对公安机关作出的决定不服,可以依法提出行政复议或向人民法院提起行政诉讼。

2019-03-19 14:37:57 回复

我看了网站有关零食加盟10大品牌的排名都不一样,所以我感觉那些都不大可信,如果说选择加盟品牌啊,还是要个人情况的

尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。

这个你还是尽量协商处理吧,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。

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