交了半年社保还能再交吗？

能，其实在对社保转移需要什么手续问题进行回答的时候，就应该要对社保转移定义有所了解。主要就是指对于参保人员来说，跨省流动就业的时候，将养老保险关系，进行相应的转移。而在转移的时候，就应该要对具体的流程有所了解。通常情况下，填写好相关资料之后，进行相应的申请即可。其它工作有社保局工作人员，进行相应的处理。不过在办理的过程当中，需要等待一段时间。下面就将相关的办理流程进行简单的介绍，希望对各位参保人员来说，可以起到一定的帮助作用。1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。同时对于参保人员来说，在对社保转移需要什么手续问题回答的时候，还应该要对具体的办理环节有所了解。在进行办理的时候，需要提供相应的凭证，同时还要打电话，并且应该要办理相关的手续，最后就是将相应的自己进行转移。

您好，关于这个问题，我的解答如下,1、《劳动法》没有关于员工离职当月公司停交社保的法律依据。对于这种情况每个公司都有自己的规定，一般情况下，企业通常有两种规定：（1）职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保；（2）职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保；2、根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。