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哺乳期是否可以降职降薪,是否合法

ask****175 广东-广州 劳动争议咨询 2020.11.15 21:27:10 330人阅读

哺乳期是否可以降职降薪,是否合法

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地区:广东-广州 咨询解答:31752条

你好不合法

2020-11-16 09:11:05 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:9817条

你好!不合法,可以申请仲裁。

2020-11-15 21:59:45 回复
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知识科普 律师解析
  • 哺乳期调岗调薪是否违反法律规定

    专业解答《劳动法》保障女性员工在结婚、怀孕、产假及哺乳期间免受薪资调整或解雇。除非女员工主动离职,否则机构不得单方终止合同。哺乳期女性如因工作不胜任经双方协商可调整岗位,需有明确证据支持并征得同意。若机构无合理证据仅凭主观判断调岗,女职工有权通过法律保护自身权益。

    2024.09.04 1670阅读
  • 哺乳期降薪降职是否违反劳动法

    专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对哺乳期降薪降职是否违反劳动法进行了解答,希望能解答您的问题。

    2024.02.28 2255阅读
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