具体情况怎么样
学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。因而三方协议书只是毕业生,能解决应届毕业生户籍、档案,在离职之后学生本人本身是有一份的,单位那份应该由单位进行保存,不需要退回。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称三方协议是由单位、学校和学生三方一起签订的,应该一式三份、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。有的企业在和学生签订三方协议后、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业,所以6月18日前必须将三方交到学校)。三方协议书是明确毕业生,它是明确毕业生,要求学生毕业前到实习,企业在学生毕业后根据其实习表现及签订劳动合同的原则,协商签订劳动合同,也可能出现不签订的情况、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。只有你签署了三方协议,拿回学校,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系,以便于解决应届毕业生户籍、档案。因此,对于毕业生来说,签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”
您好:提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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