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我姐姐是有缴纳社保的,企业缴纳社保员工辞退怎么补偿啊?

王** 山东-临沂 劳动关系咨询 2020.07.31 09:55:40 428人阅读

我姐姐在一个企业进行工作呢,他自己是有缴纳社保的,只是最近因为工作表现不是很好,就被公司的领导辞退了,就涉及到补偿,那个企业缴纳社保员工辞退怎么补偿啊?

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经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)所以公司没有提前通知,最少应该有两个月的经济补偿金。

2020-07-31 10:08:40 回复
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单位没有出具书面解除劳动关系的通知之前一定要每天准时上下班。不给书面通知书就拒绝办理离职手续。正常辞退你也应该得到1个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。

2020-07-31 09:57:40 回复
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