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我朋友去了一家餐馆打工，与餐馆老板的合同约定为三年。这天我朋友被餐馆老板怀疑偷吃被辞退了。他非常不服提出了仲裁，可是仲裁庭收了老板的钱做出了不予仲裁的决定。请问劳动仲裁的程序违法怎么处理
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》 规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
胜算这种事情吧没人敢保证，律师也只能说从法律上看还是可以争取的。如果你要胜算你就给了这么点信息确实很难判断。如果你要主张培训协议是为了逃避劳动法规定限制了你的合法权利，你需要举证，没有证据这样说说是没用的。以上是仲裁减少违约金需要什么程序的回答
第58条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。第59条当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起6个月内提出。
专业解答在准备仲裁时，我们要清楚自己的权益，明白仲裁的事由，并准备确凿的证据。然后，我们要将书面申请和证据提交给劳动仲裁委员会。委员会会审核这些材料，符合条件的就会受理，并通知开庭时间。开庭时，我们要充分阐述自己的立场，并且要提供证据来支持自己的观点。最后，仲裁委员会会根据双方的陈述和证据作出公正的裁决。
专业解答根据生效的劳动仲裁裁决书，务工者未履行义务，你可以向被执行人居住地或财产所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需要准备申请书、裁定书以及身份证明等材料，提交给法院立案。法院审核通过后会受理，并且会调查被执行人的财产状况，采取冻结账户、扣押财产、拍卖资产等强制措施。
专业解答要是对劳动仲裁的裁决结果不满意，你可以去当地法院打民事诉讼。法院会全面审理这个案子，仔细审查双方的证据和陈述，然后给出公正的终审判决。为了保护你的权益，你要充分准备证据材料，这样才能有力地支持你的主张。
专业解答案外人在执行异议中可通过多种途径保护权益：作为原审第三方，可提起“第三人撤销之诉”；若为被告，原申请人可提起“许可执行之诉”；此外，案外人还可行使“案外人执行异议之诉”表达观点；如有争议，可通过“案外人申请再审”寻求法律援助。
专业解答劳动仲裁送达程序违法，当事人有权通过立案撤销仲裁或向法院提起诉讼来纠正错误。劳动仲裁旨在公平处理劳动争议，为当事人提供合理解决方案，是向法院提起民事诉讼的前置环节。申请仲裁需在争议发生后一年内提交书面申诉，超过期限但有不可抗力或其他正当理由，仲裁委员会可酌情受理。当事人需提交详尽规范的仲裁申请文件及相应份数的副本。
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