首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 东莞法律咨询 > 东莞工资福利法律咨询 > 带薪休假制度属于社会福利制度吗?

带薪休假制度属于社会福利制度吗?

185****9029 广东-东莞 工资福利咨询 2020.02.23 13:16:41 498人阅读

带薪休假制度属于社会福利制度吗

其他人都在看:
东莞律师 劳动纠纷律师 东莞劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
地区:广东-东莞 咨询解答:59157条

您好,一般只有年休假制度,根据工龄给予。

2020-02-23 16:59:23 回复
咨询我
地区:四川-成都

你咨询的发达国家的带薪休假制度问题回答是:别羡慕国外的体制,认清国内现实为好:我国的劳动者在单位工作一定年限后就可以申请休年假,而此时这个年假还是带薪的,当然对带薪年休假的天数,我国也是做出了严格规定的。依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。所以带薪年休假几天要看你累积工作时间有多久

2020-11-20 12:12:42 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫