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擅长专业:
婚姻家庭
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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
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高学历
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医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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阿荣旗
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工伤赔偿标准
阿荣旗工伤赔偿标准律师在线服务
董鹤婷律师
内蒙古昭君律师事务所
呼伦贝尔市海拉尔区阿里河路23号
5.0
分
来自18人评价
帮助人数:57
#律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-4701-6581
更多>
#律师简介:现执业于内蒙古屹然律师事务所现任呼伦贝尔市中级人民法院特邀调解员呼伦贝尔市第五届律师代表大会律师代表呼伦贝尔市人民检察院人民检察院检察云平台公益保护志愿者呼伦贝尔市商事调解中心调解员呼伦贝尔市律师协会青年委员会委员董鹤婷律师执业期间办理了大量民商事案件及刑事辩护案件民商类主要包括:合同纠纷案件、医疗纠纷案件、交通事故损害赔偿案件、婚姻继承纠纷案件及劳动纠纷案件。刑事辩护案件包括:电信诈骗类犯罪、帮信罪、非法集资案件、诈骗案件、涉黑涉恶系列案件、抢劫罪、强奸罪、非法拘禁罪、非法狩猎罪、交通肇事罪、故意伤害罪等。董鹤婷律师执业期间积累了丰富的实践经验及办案技巧,能够灵活运用法律法规,为委托人制定合理的诉讼及非诉讼方案,致力于为当事人提供高效的法律服务,"以法正理,以诚待人",更大限度的维护当事人合法权益,得到了当事人的普遍好评。
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想了解,工伤认定后能否直接起诉法院赔偿?
[律师回复] 工伤认定后不能直接起诉法院赔偿。需先向劳动仲裁机构申请仲裁,因为劳动争议需仲裁前置。对仲裁结果不服,才可以在规定时间内向法院起诉。所以,解决方案是先去申请劳动仲裁,准备好工伤认定决定书等相关材料。若仲裁结果不满意,再去法院起诉维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-25
3.3w 浏览
工伤认定后单位不给赔偿该怎么办,想了解:单位拒绝赔偿会导致什么法律后果?
[律师回复] 工伤认定后单位拒绝赔偿,劳动者可申请劳动仲裁。单位拒绝赔偿会面临支付赔偿金、被强制执行财产等后果。若仲裁后单位仍不履行,可向法院申请强制执行。建议尽快收集劳动合同、医疗诊断证明等证据,启动劳动仲裁程序,以维护自身合法权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-19
3.8w 浏览
我这是否属于工伤?
[律师回复] 你好先了解下实际情况,是工作受伤的吗?
赵金静律师
5.0分
2025-07-15
4.8w 浏览
给老板喂牛期间受伤导致腰椎L2压缩性骨折?
[律师回复] 您好,这种情况可以按照工伤进行处理
苏洋律师
5.0分
2025-07-11
4.2w 浏览
工伤10级伤残赔偿多少钱2025年,想了解:2025年工伤赔偿标准是多少?
[律师回复] 2025年杭州工伤10级伤残赔偿,一般有一次性伤残补助金,为7个月本人工资;解除或终止合同的,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准按当地规定。解决方案是先确定本人工资,再按标准计算赔偿额。若与单位就赔偿有纠纷,可协商,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-11
3.9w 浏览
给临时雇主干活摔伤?
[律师回复] 给临时雇主干活摔伤,雇主一般要担责。你得尽快收集能证明雇佣关系和受伤情况的证据,像聊天记录、工友证言、医院诊断证明等。之后和雇主协商赔偿,包括医疗费、误工费等。若协商不成,可去法院起诉。记得别拖,得及时维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-08-10
4.1w 浏览
想了解,上班期间突发脑溢血算不算工伤?
[律师回复] 上班期间突发脑溢血,一般在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。若未死亡,通常不算工伤。解决方案是:若符合48小时内死亡情形,家属可收集劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请工伤认定;若不符合此情形但单位有过错,可通过协商或诉讼要求单位承担一定赔偿责任。
吴亮律师
5.0分
2025-08-10
3.6w 浏览
工伤方面问题?
[律师回复] 工伤问题一般先得确定劳动关系,然后去做工伤认定,认定为工伤后再进行劳动能力鉴定。若单位给上了工伤保险,部分赔偿由保险出;没上保险,单位担责。和单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。要注意收集劳动合同、医疗诊断证明等证据,别错过申请认定的时间,尽快处理,避免权益受损。
吴亮律师
5.0分
2025-07-28
3.2w 浏览
劳动能力鉴定没评上级有啥补助?
[律师回复] 劳动能力鉴定没评上级,一般没有伤残等级相关补助。但在鉴定期间会有停工留薪期工资,单位要按原工资福利待遇按月支付。另外,工伤治疗的医疗费用、康复费用等可按规定报销。要是对鉴定结果有异议,可在规定时间内申请再次鉴定。建议收集好治疗凭证,和单位协商费用报销等事宜。
吴亮律师
5.0分
2025-07-26
3.1w 浏览
退休后在单位打工受伤能算工伤吗,想了解:打工受伤要怎么做工伤鉴定?
[律师回复] 退休后在单位打工,与单位是劳务关系,一般不算工伤,但可按人身损害赔偿处理。若受伤,先和单位协商赔偿。协商不成,可收集能证明劳务关系和受伤情况的证据,去司法鉴定机构做伤残鉴定,确定伤残等级后,根据相关标准计算赔偿金额,若和单位协商无果,可去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2025-07-26
3.5w 浏览
想了解,工伤认定后能否直接起诉法院赔偿?
[律师回复] 工伤认定后不能直接起诉法院赔偿。需先向劳动仲裁机构申请仲裁,因为劳动争议需仲裁前置。对仲裁结果不服,才可以在规定时间内向法院起诉。所以,解决方案是先去申请劳动仲裁,准备好工伤认定决定书等相关材料。若仲裁结果不满意,再去法院起诉维权。
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2025-07-25
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工伤认定后单位不给赔偿该怎么办,想了解:单位拒绝赔偿会导致什么法律后果?
[律师回复] 工伤认定后单位拒绝赔偿,劳动者可申请劳动仲裁。单位拒绝赔偿会面临支付赔偿金、被强制执行财产等后果。若仲裁后单位仍不履行,可向法院申请强制执行。建议尽快收集劳动合同、医疗诊断证明等证据,启动劳动仲裁程序,以维护自身合法权益。
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吴亮律师
5.0分
2025-08-10
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[律师回复] 上班期间突发脑溢血,一般在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤。若未死亡,通常不算工伤。解决方案是:若符合48小时内死亡情形,家属可收集劳动合同、医疗诊断证明等材料去申请工伤认定;若不符合此情形但单位有过错,可通过协商或诉讼要求单位承担一定赔偿责任。
吴亮律师
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吴亮律师
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2025-07-28
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[律师回复] 劳动能力鉴定没评上级,一般没有伤残等级相关补助。但在鉴定期间会有停工留薪期工资,单位要按原工资福利待遇按月支付。另外,工伤治疗的医疗费用、康复费用等可按规定报销。要是对鉴定结果有异议,可在规定时间内申请再次鉴定。建议收集好治疗凭证,和单位协商费用报销等事宜。
吴亮律师
5.0分
2025-07-26
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吴亮律师
5.0分
2025-07-26
3.5w 浏览