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想了解，工伤认定后能否直接起诉法院赔偿
你好，先了解下实际情况。
工伤认定后不能直接起诉法院赔偿。需先向劳动仲裁机构申请仲裁，因为劳动争议需仲裁前置。对仲裁结果不服，才可以在规定时间内向法院起诉。所以，解决方案是先去申请劳动仲裁，准备好工伤认定决定书等相关材料。若仲裁结果不满意，再去法院起诉维权。
您好，可以提起劳动仲裁处理
在场的直系亲属可以作证，但是因为是有利害关系的人，不能单独作为认定事实的证据。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》法释〔2001〕33号第六十九条 下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：（一）未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言；（二）与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言；（三）存有疑点的视听资料；（四）无法与原件、原物核对的复印件、复制品；（五）无正当理由未出庭作证的证人证言。
专业解答法院可以直接确认公司解散。公司的目的和行为违反法律、公共秩序和善良风俗的，可通过法院判决其解散;或者当公司经营出现显著困难、重大损害或董事、股东之间出现僵局导致公司无法继续经营时，可解散。
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