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安顺劳动关系律师
服务区域:
西秀区
平坝县
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关岭布依族苗族自治县
镇宁布依族苗族自治县
紫云苗族布依族自治县
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
贵州
安顺
劳动纠纷
劳动关系
安顺劳动关系律师在线服务
简训友律师
贵州律赋律师事务所
安顺市西秀区万家商业广场1号楼1层5号
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:211
#律师标签:办过大案
180-8530-2561
更多>
#律师简介:毕业于985工程大学即兰州大学法律本科及兰州大学法律硕士研究生,大学法学教师、执业律师。"民法典安顺市百名法学专家学者资深律师宣讲团"成员。主要执业范围:刑事辩护、合同纠纷、侵权纠纷、婚姻继承纠纷及企业非诉业务。
咨询律师
杨志城律师
贵州律赋律师事务所
贵州省安顺市西秀区万家商业广场1号楼1层5号
5.0
分
来自62人评价
帮助人数:1125
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
130-8780-2034
更多>
#律师简介:律师简介:杨志城律师,贵州警察学院法学学士,现为贵州丰来律师事务所主办律师。主要涉及的法律专业领域主要包括刑事辩护、合同纠纷、债权债务等,有丰富的法律实务经验。作为您身边的法律服务团队,我们以专业、专心、专注的服务为您排忧解难。
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员工孕期若发生严重违规或违背企业内部规定的行为,企业有权依法开除。但若无任何过失,企业不得因员工孕期而单方面解雇或调整其薪酬。孕期女职工享有合法权益保护,这是企业社会责任和道德底线的体现。企业应尊重女性员工,遵循劳动法规定,维护员工权益,构建和谐劳动关系。
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十年员工可以辞退吗
在满足一定条件下,公司有权解雇服务满10年的员工,但必须按照中国劳动法规定,支付相当于10个月基本薪资的经济补偿金。对于已签订无固定期限劳动合同的员工,尽管可解雇,但需符合特定法律和程序。员工若严重违反公司规定或给公司造成重大损失,公司可依法解除劳动关系。
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单位办理调档需要什么材料
档案调动需准备有效身份证件、报到证、毕业证书及单位证明。流程如下:原单位开具档案转移证明,人才市场申请调档函并预缴一年服务费(约120元),填写表格并缴费。出示收费凭证后领取调档函。
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无固定期限合同允许被辞退吗
用人单位有权解除与员工的无固定期限劳动合同,包括员工严重违反规章制度或造成重大事故等过失行为,以及因患病无法胜任岗位和无法适应新工作的无过失情况。企业可依据相应原则解雇员工。
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怀孕了想急辞但医生不开证明我该怎么办
怀孕期间辞职也不能当天离职。员工需与雇主深入沟通,并完成职责交接。如因突然离职给雇主带来经济损失或其他方面的影响,雇主有权要求赔偿。合法性判断和认定需依据具体情况进行。在做出决定前,建议员工充分了解相关法律法规和公司内部规定,确保离职过程合规合法,减少不必要的纠纷和损失。同时,也建议雇主在员工离职前与其充分沟通,协商解决方案,维护双方的权益和利益。
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劳动法中的每周是指任意七天吗
我国《劳动法》未明确一周工作日是自然周还是纯七天。但政府对劳动者的工作时间权益有详细规定。根据《劳动法》第三十六条、第三十七条和第三十八条,劳动者可依法核实和确认自己的工作时间。
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做一休一换成做五休二能仲裁吗
当企业调整工作时间制度,如从“做一休一”变为“做五休二”,员工间难免产生异议。员工应主动与管理层沟通,共同探讨既能满足企业需求,又能保障员工权益的解决方案,以达成双赢。
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