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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
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房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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二级专长:
工资福利
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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1、实名与人脸识别:律师本人需完成实名验证及人脸比对;2、执业证照核验:上传的执业证照片经人工与系统双重审核;3、官方执业信息核验:通过官方渠道对其执业证号进行核实;4、手机号验证:绑定手机号并通过验证码完成本人验证。
李光伟律师
贵州尹泽律师事务所
贵州省遵义市红花岗区长征大道林达时代中心13栋15层
5.0
分
帮助人数:443
180-8523-6180
更多>
#律师简介:一、律师概况李光伟律师,毕业于贵州财经大学,至今执业12年,累计承办案件逾上千件。其曾任职遵义市中级人民法院,现担任贵州尹泽律师事务所合伙人、主任,兼具司法机关与律师执业双重经验,专精合同类、公司类纠纷,坚守严谨执业理念,为当事人提供专业可靠的法律服务。服务地区:贵州遵义,联系地址:贵州省遵义市红花岗区长征大道林达时代中心13栋15层。二、律师认证情况律师认证是对律师执业资质、专业能力的官方及平台三重认可,是当事人选择律师的重要依据,李光伟律师已通过多项权威认证,资质可查、真实可信。1、执业认证律师执业证号:15203201410422082(贵州省司法厅官方渠道查询验证)。2、平台认证律图平台认证:已通过律图平台实名认证、执业认证三重审核,平台审核会员严格核验其执业证信息、执业机构信息,确保律师身份真实有效。三、核心领域案例分享(一)核心擅长领域李光伟律师核心专注于合同类纠纷、公司类纠纷,该两类案件占其承办案件总量的60%,同时在建设工程领域具备深厚实务经验,擅长处理民间借贷、金融借款、担保合同、买卖合同、股权转让、损害公司利益、建设工程施工合同等各类复杂纠纷,累计办理相关案件上千余件,实战经验丰富。核心领域案例分享案例1-合同类纠纷某商贸公司诉某园林公司买卖合同纠纷案,因证据提交不充分,委托人一审诉讼请求被全部驳回。李光伟律师代理二审后,精准定位案件关键争议点,补充完善证据链,最终成功逆转局势,帮助委托人实现合法权益。案例2-公司类纠纷吕X与覃X股权转让纠纷案,双方就股权转让价款支付产生重大分歧,吕X作为被告面临高额付款诉求。李光伟律师作为被告代理人,通过精准抗辩明确双方权利义务,最终大幅降低委托人应付金额,切实维护了当事人的合法财产权益。案例3-建设工程类纠纷某冶金公司诉某房开企业案,房开企业资产被拍卖,冶金公司面临建设工程价款无法追偿的困境。李光伟律师凭借专业法律知识,在未启动诉讼程序的情况下,成功拦截拍卖款项,帮助委托人直接实现优先受偿,高效化解追偿难题。案例4-建设工程类纠纷肖某诉陶某建设工程施工合同纠纷,该案已数次开庭且完成涉案工程款评估,陶某面临220余万元的债务压力。李光伟律师代理后,结合案件事实与法律依据,成功推翻不合理评估报告,最终帮助当事人摆脱高额债务。(二)其他擅长领域李光伟律师在劳动工伤、交通事故、债权债务、婚姻家事等领域亦有丰富实践经验,承办多起相关胜诉案件,能够为当事人提供全方位、多元化的法律服务。其他领域案例分享案例1-劳动争议纠纷金X诉某商贸公司劳动争议纠纷案,金X主张公司拖欠工资及经济赔偿金,诉求金额较大。李光伟律师作为被告代理人,核查考勤、工资发放等相关证据,明确双方权利义务,最终成功驳回金X的诉讼请求,有效维护了企业的合法权益。案例2-债权债务纠纷遵义某机械公司涉及一起90万借款合同纠纷,作为被申请人面临债权人的强制执行诉求。李光伟律师凭借专业诉讼策略,找出案件关键突破口,积极参与庭审抗辩,最终胜诉,成功维护了当事人的合法债权,化解了债务危机。案例3-合伙纠纷安某某与他人合伙经营期间产生财产分割及债务承担争议,双方矛盾激烈,无法协商一致。李光伟律师代理后,通过诉讼程序积极推动案件调解,平衡双方利益,大幅度减轻了委托人应承担的债务责任,实现了当事人利益最大化。案例4-重大复杂案件林某某诉某房开合资合作开发纠纷案,诉讼请求标的近伍亿元,案件涉及多方主体,法律关系复杂。李光伟律师全程代理,案件经贵州省高院、最高法院审理,最终顺利办结。四、律师服务优势1、专业能力突出,资质背书齐全李光伟律师拥有全过程工程法律风险管理师、企业法律风险管理师资质,同时担任第六届省律协民事专委委员、第七届省律协惩戒委员会、建设工程与房地产专业委员会委员,遵义仲裁委、贵阳仲裁委仲裁员,遵义市法学会民法学研究会理事,多项专业职务与资质,充分佐证其专业素养与行业认可度。此外,其2023年多次参加高级研修班,持续提升专业能力,确保为当事人提供前沿、精准的法律服务。2、实战经验深厚,办案效率高效从事法律工作19年,其中专职律师执业12年,累计承办案件逾上千件,尤其在合同类、公司类、建设工程类纠纷中积累了大量实战经验,案件胜诉率高。其平均响应时间控制在两分钟内,能够快速响应当事人需求,同时凭借扎实的证据分析能力、精准的法律研判能力,高效推进案件办理,为当事人节省时间成本、维护合法权益。此外,其曾任职法院,熟悉司法流程,能够精准把握案件关键点,提升办案效率与效果。3、执业理念严谨,服务贴心可靠始终坚持“遵守法律、依规守纪,以业务为本、不断学习,以事实为基础、不弄虚作假,以合法权益为底线、对不正当权益说不”的执业理念,扎实分析每一份证据、精准研判每一个法律要点,让当事人放心。同时,其长期担任多家房开企业、建筑公司、涉军工企业及行政单位的常年法律顾问,熟悉企业经营、行政事务中的法律风险,能够提供全方位的法律防控服务。五、社会荣誉2022年3月,获贵州省十佳民事代理词三等奖(来源:贵州省律师协会相关评选);2022年4月,被评为遵义仲裁委员会优秀仲裁员(来源:遵义仲裁委员会);2023年,带领贵州尹泽律师事务所民商事团队在遵义市十佳优秀代理词评选中获得一等奖、三等奖、优秀奖,其中李光伟律师个人获得一等奖和优秀奖各一篇(来源:遵义市律师协会相关评选)。六、三方评价1、律所评价李光伟律师2019年创办贵州宪张律师事务所并担任主任,2021年回遵合伙创办贵州尹泽律师事务所,现为该所合伙人、主任。其在执业期间,始终坚守专业底线,积极引领团队发展,带领团队斩获多项行业荣誉,自身也多次获得省级、市级表彰。其专业能力、执业素养得到律所全体同仁的高度认可,是团队的核心引领者,也是行业内的优秀律师代表。2、用户评价在肖某诉陶某建设工程施工合同纠纷中,当事人陶某表示:“当时我面临220余万元的债务,案件已经数次开庭还做了评估,我以为没希望了,幸好找了李律师,他细致核查找出评估报告的漏洞,成功帮我摆脱了高额债务,全程耐心沟通,每一步都跟我讲得很清楚,专业又负责,真的太感谢他了。”3、平台评价律图平台显示,李光伟律师用户评分5.0(满分5.0),服务人数441人,平均响应时间两分钟内,平台认证信息齐全,用户反馈良好,充分体现其专业服务水平和高效的响应能力,获得平台及用户的三重认可。七、总结李光伟律师,说白了就是一位既有法院工作经验,又有十几年专职律师执业经历的老律师。办案数量上千件,尤其擅长合同、公司、建设工程类纠纷,不管是标的近五亿的重大案件,还是二审翻盘、推翻评估报告的疑难案件,他都能处理得很到位。本身资质硬、荣誉多,还一直坚持学习提升,对待当事人认真负责,响应也快,不管是企业找常年法律顾问,还是个人遇到民事、商事纠纷,找他都能让人放心,是真正专业、靠谱、能办实事的律师。
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吴宗湖律师
贵州雷霆律师事务所
贵州省遵义市桐梓县政务服务中心四楼
5.0
分
来自25人评价
亲办案例:56个
帮助人数:413
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-8615-0176
更多>
#律师简介:吴宗湖律师,男,汉族,法学本科,2013年通过全国司法考试,取得了法律执业资格。现为贵州雷霆律师事务所主任,高级合伙人。执业13年,有丰富办案经验,在诸多业务中,尤擅长民商、合同、婚姻家事、侵权责任等方面案件的诉讼代理,以及公司、企业法律事务的处理。
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2026-10-06
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上班没有签合同,没有买保险,中途离职过的,一共上班三年了可以申请赔偿吗?
[律师回复] 先给结论:上班三年没签劳动合同、没买社保,你完全可以主张赔偿,而且项目不少——没签合同的二倍工资、违法相关的经济补偿、以及要求补缴三年社保,这些权利不会因为中途离过职就全部清零,关键看"离职"的性质和时间节点。 先说二倍工资:单位自用工起超过一个月不满一年不签合同,应支付最多十一个月的二倍工资,但这项有仲裁时效(一般一年),从你应当拿到第二倍工资之日起算,拖太久可能部分过期,要尽快。再说社保:三年没缴,你有权要求单位补缴,向社保或劳动监察投诉,不受普通时效限制那么严格。 中途离职的影响:如果是你自己辞、且和单位结清过,部分主张会受影响;如果是单位让你走或中断后重新上岗,连续工龄可能重新算。但只要能证明三年里持续或累计在单位干活(工资流水、考勤、证人),就能主张。 建议:第一,收集一切证明劳动关系的证据;第二,先去劳动监察投诉社保补缴;第三,一年内申请劳动仲裁要二倍工资和经济补偿。别因为中间离过职就以为没戏,证据链完整就有胜算。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-05
3.9w 浏览
想了解,2026年重庆市退休养老金调整方案?
[律师回复] 2026年重庆市退休养老金调整方案还没公布,通常要到当年六七月份才出台。你可以参考重庆往年做法,一般是定额调整、挂钩调整和倾斜调整结合。先看定额,人人涨一样的钱;再看挂钩,跟缴费年限和调整前基本养老金水平挂钩;最后对高龄、艰苦边远地区退休人员多涨一点。建议你密切关注重庆市人力资源和社会保障局官网的通知。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-24
3.4w 浏览
代课老师招考入编后连续代课教龄算工龄吗?该怎样认定?
[律师回复] 代课老师招考入编后,之前连续代课的教龄通常算工龄。按现行规定,原代课教师经正式招考成为在编教师,其连续代课时间可与入编后的工作时间合并计算连续工龄。认定时你要准备代课期间的劳动合同、工资流水、考勤记录、社保缴费凭证或学校出具的证明,交给教育局或人社局审核。如果对方不认可,可以先书面申请,认定有误再走行政复议或劳动仲裁。重点要证明代课时间连续且属实际任教。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-11
4.6w 浏览
公司协商劝退员工怎工资是么赔偿?
[律师回复] 公司协商劝退员工,赔偿标准主要看解除原因。如果是公司主动提出协商解除,通常需支付经济补偿金,按员工在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年算,不满六个月的支付半个月工资。月工资指解除前12个月的平均工资。如果公司违法解除(比如无正当理由强行劝退),则需支付双倍赔偿金。建议先确认公司是否出具书面解除通知,再核对工作年限和工资基数。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-07-24
3.8w 浏览
农保缴费3000元有哪些条件?
[律师回复] 年满16周岁(非在校学生)、非机关事业单位人员、未参加职工养老保险的本地户籍城乡居民,可自愿参保。选择3000元缴费档次,须以当地社保部门公布的年度缴费标准为准。请携带身份证、户口本前往户籍地乡镇(街道)便民服务中心办理。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-16
4w 浏览
我是08年退伍的老兵,现在在一家韩资企业上班,近期接到公司通知,让我离职,请问公司合法吗?
[律师回复] 具体什么情况,可以要求赔偿的
张宏伟律师
5.0分
2026-07-14
3.7w 浏览
不发工资上了19天?
[律师回复] 上了19天班,用人单位必须依法支付工资。依据《劳动法》第五十条,不得克扣或无故拖欠。建议您保留考勤、工作记录等证据,先与单位协商;协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。别灰心,法律会保障您的劳动所得。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-13
4.3w 浏览
不发工资?
[律师回复] 拖欠工资违法。请保存劳动合同、工资条、考勤记录等证据,及时向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁(免费,时效一年)。您有权追讨全部工资及经济补偿。请保重,法律会为您撑腰。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-13
3.2w 浏览
2026年重庆市退休养老金调整方案?
[律师回复] 2026年重庆市养老金调整方案目前尚未出台。此类方案通常于当年由国家及市人社部门统一公布,建议您关注重庆市人社局官方通知,我会持续跟进法规动态,届时为您详细解读。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-13
4.5w 浏览
单位没有给员工买社保要不要补贴?
[律师回复] 单位没给员工买社保,员工有权要求单位补缴社保。如果单位拒绝,员工可以向劳动监察部门投诉,要求单位依法补缴。同时,员工也可以通过劳动仲裁或诉讼的方式,要求单位承担未缴社保期间员工的社保待遇损失。建议先与单位协商解决,协商不成再采取法律途径维护自身权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询
吴亮律师
5.0分
2026-06-28
3.1w 浏览