病假扣奖金吗

对于工作的人从古至今都会有突发情况导致自己不能按时上班或者需要请假的情况。这里我们只讨论生病了，请的病假。那么在我们在工作时期请病假的话，我们的工资和奖金还有吗?还是会被扣工资?如果有工资和奖金，会有多少?如果要扣工资，又会扣除多少呢?这个问题，在劳动法中是有明确的规定的。可以肯定的是没有奖金的，工资则是按照劳动法所规定的来给的。

劳动法对于工作的人所请的病假是这样规定的：对于工作人员在工作期间患病的，必须支付工作人员病假工资，但是这个工资不会是你正常的工作时间给的工资，这个就要具体看你们那个地方的经济状况，因为企业所给你的病假工资只要不低于你们那个地方所规定的最低的工资的80%，就可以了。并且当你患病之后由于身体原因不能够再回到原来的公司继续工作的，公司和你会解除劳动合同，并且依据你在原公司工作的年限来判断公司要给你多少补偿。一般来说如果你在原公司工作满了一年的话，公司应该给你相当于你一个月的补偿金。

对于工作的人来说，请病假可以说是必定会遇到的事，因为人不是铁，总会遇到自己生病发烧的时候。但是很多人都对于自己请假之后还有没有工资可以拿是不清楚的。并且很多人都认为生病熬一熬就过去了，因为你一旦请假了，全勤奖这些肯定都没有了。可是有的病是不能靠熬得，有的病如果你不能够及时就医的话，会变得越来越严重。到了这时候，你不得不请假的时候。你会发现本来只用请一天假的，你现在需要请一周假，到了这个境界，你就得不偿失了。因此生病了就要及时就医，不要考虑奖金这些。