如果怀孕6个月能要抚养费吗？

我们都知道两个人有缘才能结合在一起，成就一段美好的婚姻，但是还是有的家庭因为各种的原因而离婚，更有甚者在孩子还没有出世的时候就离婚了，那如果遇到这种情况的话，孩子出世可以问男方要抚养费吗，那就来了解一下如果怀孕6个月能要抚养费吗？下面就来听听小编的看法。

一、如果怀孕6个月能要抚养费吗？

可以，首先协商，协商不成可起诉解决

离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议，协议不成时，由人民法院判决。

① 有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。

② 无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。

关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定的数额的合理要求。

二、离婚后子女的抚养费的分担？

“抚养费”，顾名思义，是对未成年人的健康成长所必须的费用，它包含日常的生活费、教育费、医疗费等内容。《婚姻法》第三十七条规定：离婚后，一方抚养子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。《婚姻法》作出这样的规定，是基于夫妻离婚后，子女无论随父方还是随母方生活，仍然是父母双方的子女，父母子女的关系不因夫妻离婚而改变。

但是，不直接抚养子女的一方给付子女的生活费、教育费、医疗费的时间应如何界定?

《婚姻法》第二十一条第二项中指及的“不能独立生活的子女”是指“尚在学校接受高中及其以下学历教育”和 “丧失或者未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。”

不直接抚养子女的一方给付子女的抚养费的具体数额，可由双方协商确定，协商不成的，人民法院依照最高人民法院一九九三年十一月三日发布的《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》指出：子女抚养费的数额，可依据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的 20%至30%的比例给付，负担两个子女的可适当提高，但最高一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，可依据当年总收入或同行业平均收入比照前面的比例计算。

抚养费给付的时间：

1、未成年的，至子女成年。如果子女已满十六周岁、未满十八周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的，可给付至十六周岁;

2、在校的，给付至高中毕业。

离婚孩子抚养费用如何分担?

抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《婚姻法》第三十七条的规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。

综合上面所说的，如果离婚了另一方抚养孩子那么另外一方是有义务要给抚养费的，因此，如果怀孕6个月能要抚养费吗？在怀孕中，孩子出世的话，女方是可以向男方要抚养费的，要是男方拒绝的话，那么你是可以向法院起诉，要回你自己的损失。