养老保险分为几档

养老保险分为三档，具体如下：

1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%；

2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%；

3、最高档为职工月平均工资的300%。

一、职工按月领取基本养老金必须具备如下条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年。

二、可提前领取个人账户养老金的方式如下：

1、出国定居，失去中国国籍，可以在离境时后者离境后用书面申请终止养老保险关系，然后将个人账户养老金与其利息一次性发放；

2、参保人死亡。参保人无论退休前后死亡，只要个人账户养老金有余额就可以被其法定继承人继承，一次性发放给法定继承人。

总之，养老保险分为三档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，中档次的交纳为职工月平均工资的100%，最高档为职工月平均工资的300%。根据参保人自主自愿原则，无论是选择哪一个档次，只要连续缴纳15年并且达到了国家规定的退休年龄，就可以领取养老金。

相关法规：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对养老保险分为几档问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。