抚养费要随工资增长吗

一、抚养费能否随工资增长

不一定。抚养费的金额由双方协商解决，一般来说有固定收入的，抚养费数额一般可按照收入百分之二十至百分之三十计算，工资总额包括基本工资、较稳定的奖金；无固定收入或者收入过高或过低的，可依据当地的平均收入计算。

二、离婚后不给子女抚养费怎么办

(一)协商解决

子女抚养费的支付最好由夫妻双方协商解决。在夫妻离婚时或离婚后，双方可以通过各种联系方式，比如电话、短信、电子邮件等，对孩子抚养费的支付进行协商。协商的内容主要包括另一方需要支付多少抚养费、在什么时间支付、以什么方式支付。夫妻协商解决抚养费的好处是可以减少对孩子的伤害，毕竟抚养费的最终受益者是孩子。在协商解决孩子抚养费问题时，夫妻双方最好将抚养费协议予以公证，防止日后发生纠纷。

(二)起诉解决

如果夫妻双方不能通过协商方式解决离婚不给孩子抚养费问题的话，那么可以向法院起诉解决。法院会根据双方的经济状况、当地的生活水平等因素，确定一个对孩子成长最为有利的抚养费金额，并且对抚养费的支付时间和方式作出判决。

(三)申请强制执行

当夫妻一方不履行法院关于离婚后支付孩子抚养费的判决时，另一方可以申请法院强制执行。

三、抚养费法院会强制执行几次

强制执行抚养费每年几次，并没有统一个规定。法院会通过多种方式操作，比如冻结对方资产及收入、抵押拍卖被执行人的财产、搜查被执行人藏匿的财产等。

根据《民事诉讼法》第二百三十九条规定：申请执行的期间为二年。

申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;

法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;

法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。