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公司交的社保有以下用处：1、养老保险：缴纳养老保险，到男60女55（特殊岗位除外），可以开始领取养老金。2、医疗保险：在支持医保的医院看病可以进行报销，各个医院报销比例不......
符合上述规定的职工到住房公积金开户银行领取并填写提取申请表，持有关证明材料到开户银行办理审核手续。购买自住住房、偿还购房贷款本息或者租房自住的，办理第一次审核后，由开户银......
目前大家可以通过以下几种方法来查询个人公积金账户余额：1、网站查询：用户登录当地公积金中心官网，注册一个账户后即可查询当前个人公积金账户余额。2、短信查询：开通了短信提醒......
生育津贴领取额度根据女职工上年度月平均工资计算。若其生产或流产前12个月内变换工作单位，津贴基于各用人单位上年度月平均工资加权平均值计算。若单位平均工资超出全市平均薪资300%，按300%计发；低于60%，按60%计发。
根据国家法规，丈夫的外祖父离世时，您可享一至三天丧假。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，此期间您应享有工资待遇。亲人不仅限于父母、配偶和子女，还应包括祖父母、外祖父母等。
对于特许症状疾病劳动者，医疗期限规定如下：作业年限不足10年且公司服务时间低于5年者，医疗期为3个月；作业年限10年及以上但服务时间低于5年者，医疗期为6个月；服务时间5年及以上且作业年限10年以上者，医疗期为9个月。
单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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您想了解女性退休年龄的规定吗？我国法律规定，女性年满50岁且工龄满10年可退休；特定恶劣环境下的女性，45岁便可申请。如井下、高空、高温作业或重体力劳动者，累计工作10年后可选择退休；因病或伤残影响劳动力的女性，凭医院证明和劳动鉴定委员会评估，也可合法退休。
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延迟退休政策预计从2022年起逐步实施，每年延长6个月退休时间。根据当前法定退休年龄（女职工50岁、女干部及男工人55岁、男干部60岁），2022年各人群退休年龄将分别调整至50.5岁、55.5岁和60.5岁。计划当年退休者需多工作半年，逐渐过渡至新退休年龄。
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全年节假日共十一天：元旦1月1日一天；春节除夕至初二三天；清明节、端午节、中秋节各一天；五一劳动节5月1日一天；国庆节10月1日至3日三天。这些节假日为全国人民提供了休息和庆祝的机会，得到了很好的安排和保障。
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现行退休年龄一般为男性60周岁，女性55周岁。特殊情况下，如从事井下、高空、高温等有害健康岗位的人员，可提前退休。男性需年满55周岁，女性45周岁，且需有10年以上连续工龄。此外，完全丧失劳动能力的员工，男性50周岁、女性45周岁，工龄满10年，经医院证明和劳动鉴定委员会确认后，也可申请提前退休。
