提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 社保纠纷精选解答 > 养老保险参保流程

养老保险参保流程

时间:2024.02.19 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1118人
律师解析:
对于个人办理养老保险的流程,可以直接参照以下步骤:
1、个人缴纳养老保险,可以以自由职业者身份购买养老保险。另外,医疗保险也是可以进行购买的。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、个人第一次办理养老保险,需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行办理即可。
4、清楚自己的缴费标准,一般情况下,个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数×21%。其中,年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。
5、如果是需要续交保费的参保人,需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。
社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

拿着身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后的补交需要手续:1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。......

医保卡和社保卡不一样。1、医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,是以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。2、社保卡......

不能。社保与新农合都是社会保险,社会保险不得重复参加和享受待遇,如果两种医疗保险都参加了,只能在一处享受待遇,由于基本医疗保险报销比例高于新农合,建议在参加基本医疗保险后......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 怀孕期间公司倒闭生育津贴怎么办

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    孕妇遭遇雇佣企业破产后,生育津贴的处理策略如下:若雇主已缴纳生育保险费,津贴领取责任由社会保障机构承担,与原公司无关。若雇主未履行生育保险义务,公司破产清算时,虽有等待期,但仍需登记信息,依法提出经济赔偿要求。

    浏览量:818 2024-04-27
  • 买了养老保险人死了怎么办

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    养老保险包括个人缴费和用人单位缴费两部分。参保人员离世后,社会保障部门会处理个人缴费部分并支付给家属;用人单位缴费部分则纳入养老保险基金储备库,不再退还给特定个人。

    浏览量:1461 2024-04-27
  • 贵州养老保险交多少钱

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    贵州省养老保险有企业(19%)和个人(8%)两部分,灵活就业者自主选择3397.6-18028.25元为基数。养老金数额受缴费年限、基数、当地平均工资等多因素影响,具体金额通过社保综合指数计算。最低档以当地平均工资60%缴纳。

    浏览量:1357 2024-04-27
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    播放量:844 2022-06-08
  • 男方的生育险女方可以用吗

    沈辉律师

    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
刘双律师

四川国柱律师事务所

刘双,专职律师,2018年担任温江区某社区法律顾问被司法局评为先进个人;2021年荣获成都市司法局成都市法律援助先进个人称号;2020年5月至2022年5月担任成都市某区人民法院特邀调解员。执业期间主持调解和代理大量的民商事法律诉讼案件及非诉案件,包括建工合同纠纷、债权债务纠纷、股权纠纷、企业法律顾问等。刘律师为各单位提供专题法律知识培训。 刘双律师始终秉承:案件有难易之分,但绝无大小之分。对于每一-件案件,以责任心、专业水平和热情,尽全力维护当事人合法权益。

咨询该律师
  • 社保属于薪酬福利吗

    1430人阅读

    社保并不属于薪酬福利范畴。它是雇主必须强制缴纳的保障体系,与员工实际工资无关。社保旨在为员工提供因失去劳动能力、短暂缺勤或疾病等健康原因造成的收入损失的经济支持或补偿,因此不应视为员工薪酬的一部分。

  • 社保重复缴费退全款吗

    1455人阅读

    关于社会保障重复缴费的问题,政府并未实行全额退还,而是对个人账户进行清理和结算。所有在职员工必须参加基本养老保险,企业和员工共同缴纳费用。个体工商从业者、非全日制从业人士等灵活就业群体也可自行参加,承担相关费用。因此,社会保障重复缴费不能全额退还。

  • 到异地工作社保怎么办

    1634人阅读

    异地工作时,处理社保问题需根据省内或跨省迁移来准备。省内迁移涉及医保和养老保险个人账户金额及缴纳时长;跨省迁移则还需考虑养老保险统筹部分的转移。需提前了解两省流程和手续,准备相关证明文件,向新就业地社保经办机构申请转移,并提交原参保地审核。审核通过后,约45个工作日内完成社保转移。

  • 社保重复缴纳怎么退费

    1790人阅读

    发现社保重复缴费时,保持冷静,按步骤操作即可退费。首先,联系所在地社保局或人力资源社会保障部门,阐述情况并申请退费。准备好已缴社保证明、缴费凭据和身份证明。按部门指引填写表格或提供文件,耐心等待审核。审核通过后,部门将处理退费,具体周期因政策而异。请妥善保存凭证和文件。