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对于灵活就业人员或是无单位人员，他们可以选择以个人身份缴纳部分社会保险。以下是个人缴纳五险一金的详细步骤：了解政策：首先需要了解当地关于个人缴纳社会保险的政策，因为不同地......
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如果公司老板跑路，员工需要证明自己的工作关系以维护自己的合法权益。在这种情况下，可以采取以下步骤来获取工作证明：劳动合同：首先，查看自己与公司签订的劳动合同，这是证明劳动......
通常，退还失业保险重复申领款项可免追责。但因制度信息滞后，异地就业可能导致违规领取，问题暴露需时间。经办部门通常不会深究，仅作为不当得利处理，要求退回款项。
父母可使用医保报销未成年子女住院费，前提是作为法定监护人。在实际操作中，父母需在支付前证明与子女的关系，如在门诊处方背面标注自身社保或身份证号，并附带关系证明（如亲子关系证明、联系方式和签字）。门诊就医时，可能还需提供子女的社保卡号。确保关系明确且合法是关键。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
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通常，民事纠纷不构成刑事处罚依据。受刑事处罚者仍需承担民事赔偿责任，不能豁免。犯罪行为损害被害人时，被害人有权要求赔偿，可选择刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼维权。若因犯罪嫌疑人入狱导致民事判决无法执行，法院可裁定中止执行，待其刑满释放并有可供执行财产后再恢复执行。
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门锁被换可作为夫妻感情破裂的证据之一，法庭上可提交此证据。若双方无法达成离婚协议，可向法院提起诉讼要求离婚。法院在确认夫妻感情已破裂后，通常会依法批准离婚。在诉讼过程中，建议咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。同时，双方应冷静沟通，尽量通过协商解决问题，避免不必要的法律纠纷。
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根据政策，个体从业者和单位劳动者每月都需缴纳社保费用，费用因个人工资和地区平均工资而异。个体从业者每月约缴500元，单位劳动者约缴200元。累计缴纳15年才能享受养老金。缴费基数通常是上一年度全职工作者平均收入，工资高于300%或低于60%的，按此比例计算。无法确定工资时，按当地前一年度全体工作者平均工资设定缴费基数。缴费比例由当地社保政策规定，企业占比较大。
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买断工龄无法领取失业金，因其非劳动者主观因素导致失业。符合领取失业金条件的包括：缴纳失业保险基金满一年，因不可抗力非自愿离职，完成失业登记并有求职意向。领取时，失业人员可享其他失业保险待遇。
