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公司买的社保辞职了如何处理

时间:2024.03.01 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:912人
律师解析:
当结束与原有的工作关系并决定离开时,原有的公司将不再承担为您继续缴纳社会保险的责任。他们将会前往社保局办理相关手续以关闭您在该机构的账户,从而确保您的社会保险处于暂停使用状态。如果您准备迁移到其他地区生活和工作的话,您需要把您的社会保险转到新的居住地。具体来说,只需要前往您原来的缴费地点的社保部门开具一份"缴纳凭证",然后将这份凭证带到您所在的新的工作地点和单位即可。剩下的所有事情都将由您所供职的单位来处理完成。然而,如果您打算在当地寻找一个新的岗位,那么仅仅需要告诉新雇主您的社会保险号码,所在的新单位便能够为您开具社保的续交手续了(若您无法确定自己的社保号码或者不想回到原单位询问,您也无需担心,只要凭借您的个人身份证前往社保部门进行查询即可获得)。最后但并非最不重要的是,如果您在从现有职位上解约后没有找到新的工作并且仍愿意自行缴纳社会保险,您也可以向所在地的社保局申请办理自缴手续。
法律依据:
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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    根据《社会保险法》第十三条,国企、事业单位员工参与基本养老保险前的视同缴费年限费用由国家承担。刑事拘留不影响国家承担部分,养老基金支付困难时国家将补贴。因此,刑事拘留不影响职工养老金缴纳和政府补贴。

    浏览量:937 2024-06-01
  • 刑事拘留失业了申请失业保险金吗

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    浏览量:1117 2024-05-27
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    法律咨询顾问

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    浏览量:1092 2024-05-25
  • 产假多少天

    王哲男律师

    按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

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    1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。

    播放量:693 2022-06-08
  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

    郝玉鑫律师

    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

    播放量:1162 2022-06-07
法律咨询顾问律师

律图

  • 怎么申请领失业金

    1365人阅读

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  • 灵活就业保险可以断交吗

    1771人阅读

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