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律师解答劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服......
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定......
用人单位申请工伤认定时效过期，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；存在不可抗力等正当原因的，经报社会保险行政部门同意......
建议拨打社保行政部门电话，了解工伤申请信息。一般15至60天可获认定结论。我国法律规定，该部门应在60个工作日内完成鉴定，并书面通知申请人及用人单位工伤认定决定书。
员工受伤应立即通知用人单位，并采取紧急医疗救护，同时向社保部门报备。用人单位需在事故后30日内向社保部门申请工伤认定，否则员工、近亲属或工会可在1年内申请。特定情况下，申请时限可延长。若工伤严重，还需向劳动安全管理部门报告。
依据《工伤保险条例》，员工工作期间突发脑溢血是否能认定为工伤，取决于具体情况。若员工在工作时间和职责范围内因紧急病情离世，或在48小时内抢救无效死亡，可视为工伤。若脑溢血直接由职业因素如长时间加班或过度劳累引发，并能提供充分证据，也可能被认定为工伤。但大多数情况下，若脑溢血源于个人健康问题，则不被直接认定为工伤。如有疑问，请咨询专业律师。
广西同权律师事务所
韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今，法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验，为人正直、踏实，办事严谨细致，遵循客户至上的原则，以维护委托人的合法权益为宗旨，提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。
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员工下班途中遭遇非本人主要责任的车祸，属于工伤范畴。同等责任、次要责任和无责任均符合条件。但如因员工主要责任或全责导致的交通事故受伤，则不属于工伤。请根据实际情况判断并申请工伤认定。
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劳动局受理工伤案件概率与工伤认定紧密相关。工伤认定需满足工作日、工作场所及事故直接原因三要素。劳动局将严谨调查核实这些关键点。社保行政机构在收到工伤认定申请后60日内，将依法作出工伤鉴定裁决，保障劳动者权益。
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退休后再次被聘用的人员在工作中受伤，一般不被认定为工伤。因为他们与雇主之间形成的是劳务关系而非劳动关系，其权益不再受劳动法律保护。但如因劳务合同导致伤病，有权要求雇主进行人身伤害赔偿。
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在上班途中驾驶无牌摩托车意外摔伤，是否符合工伤认定条件？ 上班途中驾驶无牌摩托车摔伤不符合工伤认定条件。工伤通常指由企业生产活动或工作过程中引发的意外伤害。工伤事故涉及物质补偿与赔偿，包括工伤待遇、交通事故索赔等。
