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五险一金未满十八岁

五险一金未满十八岁
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-27 17:14:10 已帮助2324人

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未满十八岁能上失业险吗
您好: 劳动法规定劳动者只要满16周岁就可以参加工作,用人单位可以使用已满16周岁未满18周岁的未成年人,用人单位可以按照普通员工身份为你缴纳社保。 只要,你在99年至01年之间,与单位签的是劳动合同,单位就应该按照普通员工的标准给上劳动合同。
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