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社会保障卡异地补办吗
社会保障卡异地补办吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 15:13:53
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社会保障卡异地补办吗
张滢钰
问题:征地补偿安置协议和社会保障协议签订的时间有要求吗
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法律咨询顾问
问题:异地交两份社保违规吗
异地交两份社保不是违规的。但不可能在以后领取两份退休金。对每个人来说,社保是以身份证为唯一识别对象的。办理退休时,只能选取其中的一个地方办理退休。对于社保存在重复缴纳的部分,在一地办理退休后,在另一地缴纳的社保费用,将做退费处理,不存在两地买社保两地办理退休领取两份养老金的情况。《社会保险法》第五十八条
法律咨询顾问
问题:国家采取哪些措施保障老年人参与社会发展的权利?
国家采取以下措施保障老年人参与社会发展的权利:老年人通过老年人组织开展有益身心健康的活动;制定法律、法规、规章和公共政策保护老年人权益;老年人参加劳动的合法收入受法律保护;其他。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第六十七条老年人可以通过老年人组织,开展有益身心健康的活动。第六十八条制定法律、法规、规章和公共政策,涉及老年人权益重大问题的,应当听取老年人和老年人组织的意见。老年人和老年人组织有权向国家机关提出老年人权益保障、老龄事业发展等方面的意见和建议。
刘伟
问题:建设工程社会保障费返还
具体什么金额的
法律咨询顾问
问题:社保在异地就医,可以报销吗
社保异地就医可以报销的,可以报销住院费用,但是不能报销门诊费用。办理医保异地就医结算需要符合这三个要求:第一个参保人已按规定办理跨省异地就医登记备案;第二个就医的异地医院开通全国异地就医直接结算;第三个要有信息完整可就医使用的社保卡,包括新农合和城镇居民医保卡。法律依据: 《人力资源和社会保障部财政部关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》第二十一条 异地转诊人员按规定办理转诊、登记备案手续的(转诊类别为“正常”),按照规定标准报销其住院医疗费用。除急诊外,未按规定办理转诊、登记备案手续到参保地外市级及以上定点医疗机构住院的(转诊类别为“非正常”),其住院医疗费用按规定比例降低20个百分点报销。降低的20个百分点费用不纳入大病保险、困难群众大病补充医疗保险合规自付医疗费用范围。
颜士荣
问题:我的社会保障卡正反两面分离了,该怎么办?谢谢你的帮忙
不在律师咨询范围内
法律咨询顾问
问题:请问我要在手机验社会保障卡打开哪个连接?
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。8.用于身份证明。社会保障卡从持卡人类型来看,可以分为两类,即:面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡,各地区实际发放的也多集中于个人卡,所以我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡。
法律咨询顾问
问题:你好,我父亲前一个月去世,享年五十,公司已经给把所有的钱打到他的社会保障卡,但是家属不清楚社会保障卡秘密怎么办?求
1、国家规定,社会保障卡的初始密码是:当事人的《劳动和社会保障卡》编号。2、社会保障卡具有金融功能,是按照人社部和人民银行的共同要求和社会保障卡新规范制作的。每个参保持卡人都拥有全国唯一社会保障号码且终身不变。社会保障卡作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时,可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。
法律咨询顾问
问题:你好,社保可以在异地办理吗?我是第一次办社保卡
1、拿到社保卡后的第一步,肯定是先要激活,因为根据相关规定,未激活的社保卡,是无法正常使用的。而激活的方法,也非常简单,带齐个人身份证证件和社保卡,到社保局网点,即可办理社保卡激活业务了。此外,拨打社保热线12333,也是可以自主激活社保卡的,如果是平时没时间的职工朋友,可以选择电话激活。2、妥善个人社保卡:由于社保卡记录着我们个人重要的参保信息,在拿到社保卡后,一定要妥善保存。社保卡密码不要设置的太过简单,每隔长时间,最好修改一次密码。通过社保局、电话银等渠道,可以快速更改个人的社保卡密码。遇到丢失或者被盗等现象,要及时报失。3、需要记住的是,社保卡虽然在激活之后,就能马上使用。但相关规定,医疗服务需要参保人连续缴纳三个月后才能使用的。但不同地区对于医疗服务的规定可能有所不同,建议事先拨打当地的社保局咨询。4、最后,平时的使用一定要注意规范,例如使用社保卡在药店购买日常用品、与医保无关的消费品。此外,社保卡是只限于个人使用的,切记不要借给他人使用,如果多次有发生违规现象,后果是十分严重的,请不要轻易尝试。而使用社保卡进行套现等现象,情况严重是需要负起刑事责任的。
法律咨询顾问
问题:社保异地办理与在武汉注销有什么区别?
您可通过微信关注“湖北12333”-“微服务”-“服务大厅”-“制卡进度”,输入身份证号码和姓名查询社保卡信息。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在湖北省范围内实行社保卡“一人一卡”的规定要求,在省内异地办理了二代社保卡的人员,在武汉市参保后是无法再申领社保卡的,对于这类人员,目前采取以下措施:1、持社保卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续,纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。2、因社保卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的,则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。原社保卡注销或省内异地社保卡纳入均不影响原社保参保缴费记录。同一时间段,社保参保人只能建立一个社会保险关系,不得重复参保社保,不得重复享受社保待遇。
法律咨询顾问
问题:堂妹毕业了终于找到了一份适合自己的工作,也和公司签订了劳动合同,那么劳动保障和社会保险的关系是怎样的?
1、对象不同:劳动保险是劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。社会保险费是雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。2、分担不同社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式,即使同一国家,在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式,其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。在中国,企业职工享受的劳动保险待遇,全部费用由企业和国家负担。
包敬立
问题:你好,养老保险和社会保障卡有区别吗
养老保险是一个险种,社会保障卡是和银行卡类似的一个卡,可以通过社会保障卡领取退休金,医保费等
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钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
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