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劳务派遣工能转正吗和正式工
劳务派遣工能转正吗和正式工
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 23:11:10
已帮助3135人
精选律师 ·
讲解实例
正式工和劳务派遣的区别
派遣工和正式员工区别是: 1、签署
劳动合同
的单位不同。 正式员工是劳动者与工作的单位
签订劳动合同
,由工作单位缴纳
社会保险
,发生
劳动争议
,由劳动者和工作单位双方处理。 派遣工是劳动者和
劳务派遣
公司签订合同,被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作,发生劳动争议,劳动者和劳务派遣公司双方处理。 2、建立
劳动关系
的单位不同。 正式员工,劳动者与工作的单位建立劳动关系。 派遣工,劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系,与用工单位没有劳动关系。
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您好。可以详细沟通一下的
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况进行分析解答
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问题:我今年3月份的时候跟我的对班说了我做到今年6月底就不做了然后她就跟主管说了但是昨天就跟我说让我做到这个月15号跟我交这个月保险我还没有提交离职申请这个是属于主动离职还是公司辞退我?
属于公司辞退你,前面是双方协商的结果,后面是公司单方面主张,如果违法解除可以要求赔偿经济补偿金
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你好,具体想咨询什么问题
钱威律师
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你好,可以主张经济补偿
刘飞飞律师
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你好!你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,工龄应当累计计算
钱威律师
问题:公司变相逼着离职,且已经离职了,可以拿到补偿金吗?
您好,可以详细沟通一下
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
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