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解聘劳动合同协议书范本

解聘劳动合同协议书范本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-25 06:17:51 已帮助2447人

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教师解聘劳动合同协议书范本怎么写

甲方: 身份证号码:


乙方: 身份证号码:


甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同,双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:


1. 自 年 月 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;


2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项:


a) 月份工资:共计¥ 元


b) 相应比例年终奖:共计¥ 元


c) 经济补偿金:共计¥ 元


d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款:共计¥ 元;


e) 其它:共计¥ 元;


f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。


3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日


4. 甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;


5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。


6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。


7. 此协议书一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字或盖章之日起生效。


甲方(盖章): 乙方(签字):


(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)


年 月 日 年 月 日


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