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单位组织旅游期间 如果受伤是否属于工伤

单位组织旅游期间 如果受伤是否属于工伤
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-25 18:15:49 已帮助1604人

精选律师 · 讲解实例

单位组织旅游期间员工打架受伤
你好: 

   第一、首先你们打架肯定不是因为工作原因,因此受伤以后也不能被认定为工伤。因此就不能向单位主张工伤待遇

   第二、受害人受伤的直接原因是对方打架导致的,因此对方是直接的侵权人。因此对方应当向伤者赔偿医疗费等费用。但是,从法律上讲,如果受伤人本身也有过错的,那么应当减轻对方的赔偿责任。因此建议,最好协商解决。

   第三、如果还有疑问,请电话咨询。

   
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