惩罚性赔偿原因

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具体计算方法：(1)执行款=清偿的法-律文书确定的金钱债务清偿的迟延履行期间的债务利息。　　(2)清偿的迟延履行期间的债务利息=清偿的法-律文书确定的金钱债务×同期贷-款基准利率×2×迟延履行期间。

经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。

根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。

解答如下, 变道很少罚款的，但是实线变道可以罚款200以下，记3分以下，我们这里是100元，记2分。虚线变道不罚款。根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例的有关规定，机动车违章变道扣3分。　　　　机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：　　（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20的；　　（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20的；　　（三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30的；　　（四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；　　（五）驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；　　（六）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；　　（七）驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的；　　（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止 标线指示的；　　（九）驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的；　　（十）驾驶机动车违反规定牵引挂车的；　　（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的；　　（十二）上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。

没错，可以这样理解。2004年交保险到18年，够15年了。2004年以后交的，因为不满15年，所以要到55岁退休。对于自由职业者参加职工社会保险问题，最初规定，女自由职业者退休年龄为55周岁。之后，鉴于部分自由职业者就业或再就业，国家和省出台政策规定，在企业工作满10年的可以按企业职工政策退休。从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的，在办理退休时，缴费期限已满15年的，退休年龄按企业女职工的规定执行，即50周岁；不满15年的，退休年龄按城镇灵活就业人员的规定，即55周岁。扩展资料退休年龄最新规定：人社部今日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施。这样一算来对70、80后的影响很大。我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。尹蔚民讲，这项政策的提出主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。我国目前的法定退休年龄是在新中国成立初期确定的，当时人均预期寿命只有40岁左右（当时的社会背景统计）。60多年来我国经济社会发展，人口数量、结构和预期寿命都发生巨大变化，有必要对退休年龄作出调整。

1、逾期付款违约金是在合同一方当事人存在违约行为的前提下，依据合同法，法院判决向对方当事人支付的一定金钱或其他给付。而迟延履行金是在被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的情况下，依据民诉法，法院强制执行被执行人应当加倍支付的迟延履行期间的债务利息。2、逾期付款违约金与价款支付期限关系密切，逾期付款违约金是一方当事人在付款期限届满时未履行付款义务的法律后果之一，付款期限决定了逾期付款违约金的起算点。关于迟延履行金的计算期间问题。始期：迟延履行金计算的开始时间是执行依据有明确规定给付期限的应当从执行依据确定的给付期限届满的次日起计算延迟履行金。3、逾期付款违约金和迟延履行金之间的区别在于计算标准存在本质的不同，但这也是两者关系具有紧密联系的地方。迟延履行金的计算标准应按中国人民银行公布的同期银行贷款利率的标准加倍计算根据法律文书中确定的应支付的本金及利息合并作为计算迟延履行金的债务的基数，该计算标准完全法定，不存在约定的问题。 买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。

一、《刑法》第一百四十一条【生产、销售假药罪】生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的， 处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。本条所称假药，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。二、最高人民法院、最高人民检察院《关于办理生产、销售伪劣商品刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条 经省级以上药品监督管理部门设置或者确定的药品检验机构鉴定，生产、销售的假药具有下列情形之一的，应认定为刑法第一百四十一条规定的“足以严重危害人体健康”：含有超标准的有毒有害物质的;不含所标明的有效成份，可能贻误诊治的;所标明的适应症或者功能主治超出规定范围，可能造成贻误诊治的;缺乏所标明的急救必需的有效成份的 。生产、销售的假药被使用后，造成轻伤、重伤或者其他严重后果的，应认定为“对人体健康造成严重危害”。生产、销售的假药被使用后，致人严重残疾，三人以仁重伤、十人以上轻伤或者造成其他特别严重后果的，应认定为“对人体健康造成特别严重危害”。

如果不服，可以对罚款和拘留行为复议或者诉讼

首先看你们签没签定劳动合同，如果签订了劳动合同就好维权，他如果先给你调岗的意思就是，如果你不愿意的话，你肯定就要走你走的话，它就公司里就不会给予赔偿，这是好多公司都是采取这种方式直接辞退，因为他要面临赔偿几个月的工资，他就直接给你调岗调到你不想干为止，让你自动离开，千万不要中这样的技术，他调到哪里一个哪里去做？不要轻易的离开这家公司，否则你很难维权

尽快起诉吧，时间越长越不好办……

侮辱他人行为的认定及处罚：本行为在客观上表现为公然侮辱他人，但情节和后果尚不够刑事处罚。公然，是指当着众人或者第三人的面，或者是利用可以使不特定的多人听到、看到的方式，对他人进行侮辱。至于被侵害人是否在场，不影响本行为的成立。侮辱既可以是暴力倾向的，还可以是口头的，如以言语对被侵害人进行嘲笑、辱骂等根据第四十二条规定，公然侮辱他人的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。情节较重，一般可以从手段、行为对象、行为次数、行为后果等方面来判定。