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3项企业年金管理资格

3项企业年金管理资格
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 08:58:59 已帮助2961人

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现在有实行3个月、6个月的一般纳税人辅导期管理的规定,具体是针对哪些企业

根据《国家税务总局关于
<增值税一般纳税人纳税辅导期管理办法>
  的通知》(国税发[2010]40号)文件第四条、第五条的规定:“其他一般纳税人,是指具有下列情形之一的一般纳税人:


1、增值税偷税数额占应纳税额的10%以上并且偷税数额在10万元以上的;


2、骗取出口退税的;


3、虚开增值税扣税凭证的;


4、国家税务总局规定的其他情形。


新认定为一般纳税人的小型商贸批发企业实行纳税辅导期管理的期限为3个月;其他一般纳税人实行纳税辅导期管理的期限为6个月。”


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