倘若劳动者在企业中不幸发生自缢事件,但在此情况下公司并不承担此类责任,且即使在法律规定的特殊情况下,亦无法将这纳入到工伤认定或视为工伤行列之中。
面对这种突发状况,作为雇主责任方应迅速作出反应,首先立即向当地警方报案并通知伤亡者的直系亲属,同时不遗余力地利用录像资料、证人证言以及实物证据等方式,积累和保存相关的证据证明。《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。