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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 如果没有提前30天辞职的话，用人单位可以扣除我百分之多少的工资呢

如果没有提前30天辞职的话，用人单位可以扣除我百分之多少的工资呢

如果没有提前30天辞职的话，用人单位可以扣除我百分之多少的工资呢

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-02-23 11:56:53 已帮助1126人

精选律师 · 讲解实例

如果没有提前30天辞职的话，用人单位可以扣除我百分之多少的工资呢

只要劳动者提供了劳动，不管提供劳动的时间多长，单位在员工离职的时候都要结清员工的报酬。要是因为辞职，单位找各种借口要克扣或者不发工资。劳动者可以先与单位协商，若协商不了可以直接打电话到当地的劳动监察部门进行投诉；或者去劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；也可以直接到法院申请支付令；如果申请了仲裁，但是对仲裁裁决不服，那么可以在收到仲裁裁决书的15日内拿着仲裁裁决书到法院起诉解决。

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大家都在问如果没有提前30天辞职的话，用人单位可以扣除我百分之多少的工资呢

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