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职工提出辞职后还能反悔吗
职工提出辞职后还能反悔吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-05 15:43:57
已帮助1388人
精选律师 ·
讲解实例
职工提出辞职后还能反悔吗
1、职工书面提出
辞职
后,用人单位有权在提出辞职30日内
解除劳动合同
。劳动者想辞职了,不能反悔,但用人单位同意不解除劳动合同除外。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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职工提出辞职后还能反悔吗
北京群益律师事务所
问题:我提出辞职了,单位要求我必须把户口从集体户迁出北京,否则不给走离职流程,请问单位有权力这样做吗
您好,具体要看劳动合同的约定,或者有其他相关规定也要参考。
李英华
问题:北京试用期提前几天辞职
您好 需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续
徐卫东
问题:我没有提前一个月辞职 就走了 然后现在不给我工资
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
顾倩
问题:您好,我是试用期内跟老板提出辞职
您好,一般试用期员工主动要求辞职,需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
周晨
问题:我提前三十天离职但是未到我想要离职的日子就给我辞退了,双方未达成一致,可以申请补偿吗
没有补偿。员工提出辞职后的30日内,公司有权在任意一天让员工离开。
顾倩
问题:请问在北京,提前一个月递交辞职报告并约定好最后工作日期后,公司要与员工提前解除劳动合同违法吗
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
顾倩
问题:辞职要提前几天申请
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
张玲
问题:与领导沟通好离职时间,后面领导反悔,应该怎么维权
您好,离职一般需要提前30天通知j
顾倩
问题:合同显示符合民法典 不符合劳动法 未交社保 目前单方面想辞职 合同上写提前10天可交辞职报告 想问我什么时间可以离职 离职后工资是结清还是下个月结
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
北京金标律师事务所
问题:公司项目没了 要辞退一批人 但是他给出了一种解决方案:从今天起交接完到19号 只要交接完就可以不用来公司了 薪资继续发放到19号 但是得自己提离职 如果不接受这种方案 那就每天按时按点来公司 每天写1000字技术心得 而且降薪 薪资变为基本工资
你好。。。。。。。。。。。。。。。。。
顾倩
问题:辞职未满一个月,公司让你提前走,我该怎么办
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
顾倩
问题:公司给了一个月后的辞退通知并签了协议,但协议没盖章我手里也没有原件,现在公司要反悔,不给我走和赔偿,我要怎么做
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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周晨律师
2024-05-27 15:11:38
挂靠社保是不合法的。
问题:给亲戚挂靠社保,他们还拟了劳务合同?
王小华律师
2024-05-27 11:36:26
你好,具体细节电话沟通
问题:单位解除合同?
赵江涛律师
2024-05-27 00:31:34
不是可以要求 十一个月双倍工资赔偿(V.X手.机同步:1303100.8678)。
问题:如果工作三年没有签订合同是不是可以要求十一个月双倍工资赔偿?
刘兆杰律师
2024-05-25 16:09:55
具体什么事,可以电话联系
问题:我到了退休年龄想领失业金我在北京交了11年11个月的保洁但公司给社保系统上是自动离职我怎样维护我的权益?
王雨昕律师团队
2024-05-25 13:20:59
您好,我正在查看您的 问题
问题:拖欠工资一礼拜可以劳动仲裁吗?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-24 15:04:50
您好,是合法的,建议您与单位协商解决。
问题:旷工后不给工资合法吗?
韩翔律师
2024-05-24 14:06:51
您好,有的,还可以申请赔偿金
问题:公司拖欠工资被迫离职后面仲裁调解,补发了工资我还可以要求有经济补偿金麽?
吴中律师
2024-05-24 13:19:33
您好可就补偿事宜进行咨询。
问题:旷工直接辞退,但企业破产了能得到补偿吗?
吴中律师
2024-05-24 09:51:27
您好可就仲裁事宜进行咨询。
问题:在吗公司拖欠工资多久我可以仲裁?
王雨昕律师团队
2024-05-22 17:45:18
您好,可以详细电话沟通情况
问题:网贷逾期,现在手里没钱,工资再有几天就发了?
王小华律师
2024-05-27 11:36:26
你好,具体细节电话沟通
问题:单位解除合同?
吴中律师
2024-05-24 09:51:27
您好可就仲裁事宜进行咨询。
问题:在吗公司拖欠工资多久我可以仲裁?
赵江涛律师
2024-05-27 00:31:34
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问题:如果工作三年没有签订合同是不是可以要求十一个月双倍工资赔偿?
王雨昕律师团队
2024-05-22 17:45:18
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周晨律师
2024-05-27 15:11:38
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问题:给亲戚挂靠社保,他们还拟了劳务合同?
王雨昕律师团队
2024-05-25 13:20:59
您好,我正在查看您的 问题
问题:拖欠工资一礼拜可以劳动仲裁吗?
韩翔律师
2024-05-24 14:06:51
您好,有的,还可以申请赔偿金
问题:公司拖欠工资被迫离职后面仲裁调解,补发了工资我还可以要求有经济补偿金麽?
刘兆杰律师
2024-05-25 16:09:55
具体什么事,可以电话联系
问题:我到了退休年龄想领失业金我在北京交了11年11个月的保洁但公司给社保系统上是自动离职我怎样维护我的权益?
北京盈慧律师事务所事务所
2024-05-24 15:04:50
您好,是合法的,建议您与单位协商解决。
问题:旷工后不给工资合法吗?
吴中律师
2024-05-24 13:19:33
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